Saúde mental também é obrigação legal A NR-1  exige que as empresas identifiquem e controlem todos os riscos ocupacionais , inclusive os riscos psicossociais . A avaliação psicossocial  é a forma mais segura, técnica e estratégica de atender essa exigência. Ela permite identificar fatores como excesso de demandas, pressão, baixo controle do trabalho, conflitos e falhas de gestão que impactam diretamente a saúde mental, o desempenho e a segurança dos colaboradores. Como a aval

A NR-1 estabelece os princípios fundamentais da saúde e segurança do trabalho no Brasil. Mais do que uma norma introdutória, ela define como as empresas devem identificar, avaliar e controlar riscos , garantindo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e em conformidade legal. O que a NR-1 exige da sua empresa? A NR-1 torna obrigatória  a implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) , um processo contínuo que visa prevenir acidentes, adoecimentos e passiv

O acompanhamento psicológico é obrigatório para quem deseja realizar a cirurgia bariátrica, e isso está previsto em diretrizes e...

Abril é considerado o mês de conscientização e prevenção de acidentes no trabalho, nomeado como ABRIL VERDE. A avaliação Psicossocial é...

A Avaliação psicológica é uma ferramenta que serve para analisar aspectos psicólogos, de comportamento e personalidade. Essa avaliação é...

Tenho certeza que você já ouviu muitas pessoas falarem "Hoje eu estou ansioso" ou "Eu tenho ansiedade", muitas delas sem um diagnóstico e...

Muitos pacientes demoram a chegar até o consultório para o seu primeiro atendimento por receio em não saber como vai ser. Esse sentimento...