Avaliação Psicossocial na NR-1

Saúde mental também é obrigação legal

A NR-1 exige que as empresas identifiquem e controlem todos os riscos ocupacionais, inclusive os riscos psicossociais. A avaliação psicossocial é a forma mais segura, técnica e estratégica de atender essa exigência.

Ela permite identificar fatores como excesso de demandas, pressão, baixo controle do trabalho, conflitos e falhas de gestão que impactam diretamente a saúde mental, o desempenho e a segurança dos colaboradores.

Como a avaliação psicossocial ajuda sua empresa?

✔ Atende às exigências da NR-1 e do GRO

✔ Fortalece o PGR com dados técnicos

✔ Reduz afastamentos, turnover e adoecimentos

✔ Melhora clima organizacional e produtividade

Sua empresa está preparada?

Ignorar riscos psicossociais é expor o negócio a multas, ações trabalhistas e adoecimento da equipe.

Por que a avaliação é ser feita por um psicólogo?

A avaliação psicossocial exige formação técnica, ética profissional e instrumentos validados. O psicólogo é o profissional legalmente habilitado para:

✔ Avaliar fatores emocionais, organizacionais e comportamentais

✔ Utilizar métodos científicos e testes psicológicos

✔ Interpretar dados com rigor técnico

✔ Garantir sigilo, ética e validade legal do processo

✔ Emitir relatórios defensáveis em auditorias e ações trabalhistas

👉 Entre em contato e saiba como adequar sua empresa à NR-1 de forma segura e estratégica.